Die Komplexität eines Systems ist von Einzelteilen, sprich: den beteiligten Personen und dazugehörigen äußeren Einflüssen abhängig. Eine Veränderung löst oftmals eine Kettenreaktion, vergleichbar mit Dominosteinen, aus.
Inhaltsverzeichnis
EineAufstellung arbeitet systemisch, das bedeutet, dass sie alle beteiligten Faktoren als ein System wahrnimmt. Das hat zur Folge, dass sich alle Teile im System ändern, wenn sich auch nur ein kleiner Teil im System bewegt.
Die Wirkung der Aufstellung geht damit weit über die Aspekte hinaus, die sich auf den ersten Blick zeigen.
Das morphogenetische Feld
Wer zum ersten Mal an einer (Gruppen-)Aufstellung teilnimmt, ist meistens sehr verblüfft, was sich während der Sitzung alles zeigt. Nicht alles davon lässt sich mit dem logischen Verstand erfassen.
So sorgt es immer wieder für großes Erstaunen, wenn die Stellvertreter ihre Rollen einnehmen, in denen sie Personen repräsentieren, die sie überhaupt nicht kennen. Plötzlich zeigen sie deren Körperhaltung, charakteristische Mimik und Gestik oder sprachliche Besonderheiten. Wie kann das sein?
Die Verbindungen zwischen Menschen gehen weit über die Systeme hinaus, in denen sie (bewusst) leben. So sind wir letztendlich alle über eine Art Energiefeld miteinander verbunden – unabhängig von Raum und Zeit. Dieses Energiefeld wird als morphogenetisches Feld bezeichnet.
Es sorgt dafür, dass wir uns auch mit Personen verbinden können, die uns völlig unbekannt sind. Sobald wir uns bewusst in ihre Energie begeben – was wir im Rahmen der Aufstellung tun – sind wir in der Lage, verschiedenste Informationen wie Gedanken, Gefühle, Verhaltensweisen etc. abzurufen.
Auf diese Weise werden Aspekte sichtbar gemacht, denen sich die aufgestellten Personen oftmals selbst gar nicht bewusst sind.
Kleine Veränderung – komplexe Wirkung
Darüber hinaus eignet sich die Methode der Aufstellung sehr gut, um komplexe und differenzierte Zusammenhänge klar aufzuzeigen. Durch das ständig neue Abbilden von möglichen Veränderungen ist die Aufstellungeine sehr flexible Lösungsmethode. Durch kleine Veränderungen der Stellvertreter entstehen energetische Veränderungen im ganzen System.
Somit wirkt die Aufstellungsarbeit nicht nur auf die Person, deren Anliegen aufgestellt wird, sondern hat Einfluss auf alle Personen und Faktoren, die damit im Zusammenhang stehen. Das erklärt, weshalb sich die Wirkung einer Aufstellung oft noch im Nachhinein entfaltet und dabei nicht nur auf das Thema beschränkt bleibt, welches aufgestellt wurde.
Dazu ein praktisches Beispiel:
Eine Klientin kam zu mir, da sie sehr unter dem narzisstischen Verhalten ihres Ex-Mannes litt. Den Kontakt zu ihm konnte bzw. wollte sie aufgrund der gemeinsamen Kinder nicht abbrechen, aber sie wünschte sich eine Möglichkeit, die auftretenden Konflikte zu reduzieren.
Wir nutzten die Aufstellung mit Figuren, starteten mit der Klientin und ihrem Ex-Mann und holten im Laufe der Sitzung weitere Familienmitglieder hinzu. Wie sich zeigte, war die einzig wirklich narzisstische Person ihr Großvater gewesen, unter dem sowohl ihre Großmutter als auch ihre Mutter sehr gelitten hatten.
Diese Erfahrung hatte alle nachfolgenden weiblichen Familienmitglieder geprägt, somit auch meine Klientin. Sie reagierte übersensibel auf alle Verhaltensweisen, die sie als narzisstisch empfand, und verursachte damit unbewusst selbst die vorherrschenden Konflikte. Ihr Ex-Mann litt darunter ebenso wie sie selbst.
Nach der Aufstellung – in der wir die übernommenen Muster der Mutter und Großmutter auflösten – sah meine Klientin ihren Ex-Mann in einem völlig neuen Licht, bewertete sein Verhalten anders und die Streitigkeiten legten sich.
Darüber hinaus stellte sie fest, dass sich auch ihr Verhältnis zu ihrem Chef, einigen männlichen Kollegen sowie ihrem Schwager deutlich verbesserte.
Dieses Beispiel zeigt, wie die Aufstellung das eigene entstandene Bild des Systems verändern kann und dass sich das Außen daraufhin ebenso verändert wie die innere Wahrnehmung.
Aufgrund der möglicherweise sehr komplexen Nachwirkungen einer Aufstellung rate ich grundsätzlich zu einer Nachbetreuung und gegebenenfalls einem Folgetermin. So können Themen, die sich mitunter erst im Nachgang zeigen, aufgefangen und gelöst werden.
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